March 28, 2024

Dalam menghadapi tantangan lingkungan, ISO-14001 muncul sebagai solusi yang efektif. Ketika sebuah perusahaan beroperasi, tidak dapat dihindari bahwa setiap langkah bisnisnya akan memberikan dampak pada lingkungan sekitar. Mulai dari jejak karbon hingga penggunaan air, aktivitas perusahaan dapat menyebabkan efek yang beragam, baik positif maupun negatif. Di sinilah pentingnya memahami dan mengelola dampak lingkungan dengan bijak, sehingga bisnis bisa tetap berjalan sambil melindungi planet yang kita huni. Ketika kita membicarakan dampak lingkungan dari aktivitas bisnis, kita dapat mengelompokkannya menjadi dua kategori utama: dampak bio-kimia-fisik dan dampak sosial. Dampak bio-fisik-kimia meliputi segala sesuatu mulai dari pencemaran air dan udara hingga kerusakan habitat alami. Ini adalah tantangan nyata yang harus dihadapi oleh perusahaan, karena dapat berujung pada tuntutan hukum dan kerusakan reputasi. ISO 14001: Komitmen untuk Perbaikan Lingkungan Standar ISO-140001 bukan hanya tentang mematuhi aturan, tetapi juga tentang membangun kebijakan dan praktik yang ramah lingkungan. Dengan menerapkan ISO-14oo1, perusahaan menunjukkan komitmennya untuk memperbaiki kinerja lingkungan mereka secara berkelanjutan. Tantangan Finansial dalam Menerapkan ISO 14001 Penerapan ISO-14001 tidak selalu berjalan lancar. Terkadang, tantangan finansial dapat menjadi penghalang dalam perjalanan menuju perbaikan lingkungan yang diinginkan. Sebuah perusahaan mungkin tidak memiliki sumber daya yang cukup untuk memenuhi persyaratan ISO-14001 seketika. Namun, dengan komitmen yang tepat, perusahaan masih dapat memperoleh sertifikasi tersebut dan memulai perjalanan mereka menuju pemulihan lingkungan yang lebih baik. Konsep Perbaikan Berkelanjutan dengan ISO-14001 Salah satu hal yang perlu diingat adalah bahwa menerima sertifikasi ISO-14oo1 bukanlah akhir dari perjalanan, tetapi awal dari perbaikan berkelanjutan. ISO-14001 menekankan pentingnya perbaikan terus-menerus, yang berarti perusahaan harus terus mengevaluasi dan meningkatkan praktik mereka untuk mencapai tujuan lingkungan yang diinginkan. Manfaat ISO-14oo1 dan Tantangan yang Harus Diatasi Meskipun tantangan dalam menerapkan ISO 14oo1 ada, manfaatnya jelas. Dari menurunkan dampak lingkungan hingga meningkatkan citra perusahaan, ISO-14oo1 membawa banyak keuntungan. Namun, untuk mencapai semua ini, perusahaan harus siap menghadapi biaya dan tantangan yang terkait dengan menerapkan standar tersebut. Dengan tantangan yang dihadapi oleh perusahaan dalam mengelola dampak lingkungan mereka, penting untuk mengadopsi solusi yang tepat. ISO-14oo1 memberikan kerangka kerja yang kuat bagi perusahaan untuk memahami, mengukur, dan mengelola dampak lingkungan mereka dengan bijak. Dengan komitmen yang tepat, perusahaan dapat memastikan bahwa bisnis mereka tidak hanya sukses secara finansial, tetapi juga berkontribusi pada keberlanjutan planet ini.

Pajak Penghasilan (PPh) Pasal 21 merupakan aspek penting dalam perpajakan di Indonesia, termasuk dalam penghitungan Tunjangan Hari Raya (THR). Mengetahui bagaimana cara menghitung pajak THR dengan benar penting untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan perpajakan yang berlaku. Tahun ini, pemerintah telah menerapkan Tarif Efektif (TER) PPh Pasal 21 sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2023. Ini berarti penghitungan pajak THR harus dilakukan dengan cermat dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Cara Menghitung Pajak THR Agar lebih mudah memahami cara menghitung pajak THR, Kami mengunakan contoh Tuan B berikut ini. Penghasilan Bulanan Tuan B: Misalkan pada bulan Februari, Tuan B menerima gaji sebesar Rp6 juta. Penghasilan Bulanan dengan THR: Pada bulan Maret, Tuan B menerima gaji sebesar Rp12 juta, termasuk THR. Tarif Efektif Bulanan: Pada Februari, tarif efektif yang dikenakan adalah 0,75%. Sedangkan pada Maret, tarif efektif adalah 4%. Penghitungan Pajak: Hitunglah pajak yang harus dipotong dari penghasilan bruto Tuan B pada masing-masing bulan menggunakan tarif efektif yang berlaku. Lapisan Penghasilan Kena Pajak dan Tarifnya Sampai dengan Rp60.000.000: Tarif 5% Di atas Rp60.000.000 sampai dengan Rp250.000.000: Tarif 15% Di atas Rp250.000.000 sampai dengan Rp500.000.000: Tarif 25% Di atas Rp500.000.000 sampai dengan Rp5.000.000.000: Tarif 30% Di atas Rp5.000.000.000: Tarif 35% Jika penerima penghasilan tidak memiliki NPWP, tarif yang dikenakan adalah 20% lebih tinggi dari tarif normal. Penghasilan Tidak Kena Pajak (PTKP) berdasarkan Status: Status TK (Tidak Kawin) PTKP Tahunan: Rp54.000.000 PTKP Bulanan: Rp4.500.000 PTKP Harian: Rp150.009 Status K (Kawin) PTKP Tahunan TK/0: Rp58.500.000 TK/1: Rp63.000.000 TK/2: Rp67.500.000 TK/3: Rp72.000.000 PTKP Bulanan TK/0: Rp4.875.000 TK/1: Rp5.250.000 TK/2: Rp5.625.000 TK/3: Rp6.000.000 PTKP Harian TK/0: Rp162.500 TK/1: Rp176.388 TK/2: Rp187.500 TK/3: Rp200.000Catatan: TK = Tidak Kawin, K = Kawin Dengan mengetahui lapisan penghasilan kena pajak dan PTKP berdasarkan status, Anda dapat menghitung pajak dengan lebih akurat sesuai dengan ketentuan perpajakan yang berlaku. Contoh Penghitungan Februari Penghasilan bruto: Rp6.000.000 Tarif efektif: 0,75% Pajak yang dipotong: Rp6.000.000 x 0,0075 = Rp45.000 Maret Penghasilan bruto: Rp12.000.000 Tarif efektif: 4% Pajak yang dipotong: Rp12.000.000 x 0,04 = Rp480.000 Perlu diingat, jika pajak yang telah dipotong dari bulan Januari hingga November lebih besar dari pajak terutang setahun, maka pemotong pajak wajib mengembalikan kelebihan tersebut kepada pegawai. Namun, untuk pejabat, pensiunan, ASN, TNI/Polri, pajak THR mereka ditanggung penuh oleh pemerintah. Dengan mengikuti cara menghitung pajak thr sesuai dengan tarif efektif pph 21, Anda dapat menghitung pajak THR dengan tepat dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Ini penting untuk memastikan kepatuhan pajak dan menghindari masalah perpajakan di masa mendatang.